近年来，元宝山区以“健全机制”“创造机会”“提高技能”三方面入手，加强党外代表人士教育培训工作。

一是健全务实管用的教育培养机制。将党外代表人士培训纳入全区干部培训总体规划，根据党外代表人士的能力特长、培养方向、成长需要等因素，制定有针对性的教育培养措施，安排他们开展不同渠道、不同角度、不同方式的学习实践，不断提升党外代表人士各方面能力。二是积极创造党外代表人士学习培训机会。在举办干部轮训班、干部能力提升班、参加上级调训时，根据党外代表人士的能力素质提升的需要，有计划地选派党外代表人士参加，保证党外代表人士都能得到更多的学习资源和轮训机会。三是着力提高党外代表人士实用技能。2016年区委组织部、区委统战部、区妇联联合举办了非中共党员干部和女干部培训班，集中培训30岁以下非中共党员干部和女干部43名。2017年、2018年连续举办两期民主党派班子成员素质提升培训会议，收到了良好效果。大力实施“走出去”培训方略，推荐选派有培养潜力的党外代表人士到市中青班、省外高校培训班等参加学习培训，促进党外代表人士开阔视野、提升素质、增强技能。近三年，先后选派优秀党外代表人士参加了各类外出学习培训和参观考察40多人次。