一是强化学习，提升干部整体素质，制定学习计划及各项制度，统一印制了学习笔记，精心谋划，科学安排，提高了学习的实效性。

二是加大调查研究力度，在实践中提升干部分析问题和解决问题的能力。组织干部深入乡镇、企业，对发现的问题进行梳理、归纳，提出解决问题的方式方法。

三是学习先进地区的经验，提升干部适应经济新常态下的应变能力,通过网上查找、观看影片等形式解放思想、拓宽视野，将先进地区的经验为我所用。

四是加大对干部的教育力度，提升干部自觉抵制不正之风和反腐败的能力，增强党员干部反腐倡廉的紧迫感和危机感。