一是抓队伍建设，着力完善统战网络。镇党委、政府定期召开统战工作会议，及时听取和研究解决工作中出现的新情况、新问题。各村党支部书记兼任本村统战联络员，专门负责本村统战信息工作。同时，镇党委年初与各村签订目标责任书，实现了统战工作的年终量化责任考核，建立了激励机制，调动了统战队伍的积极性、主动性和创造性。

二是抓调查摸底，着力夯实统战基础。制定《党外代表人士调查表》，按照成员类别，深入到各村、各站办所摸清党外人士的基本情况，分门别类登记造册，建立好台账，并实现动态管理，为开展好统战工作提供真实的依据和基础。

三是抓教育培训，着力提升业务人员素质。定期举办各村联络人员统战知识培训班，并通过召开统战工作座谈会、现场观摩会等形式，提升统战工作人员的业务水平。

四是抓制度建设，着力完成统战规范化建设。先后制定十方面的统战工作制度，对如何开展统战宣传、信息报送、联系党外代表人士等统战工作的主要内容，都做出了详细规定，促进全镇统战工作逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道。

五是抓宣传建设，着力营造统战工作新氛围。充分利用宣传栏、各种会议等群众易于接受的宣传形式，广泛系统地宣传统战工作政策，宣传统战工作的好典型好事迹，使基层统战工作和统战政策家喻户晓，人人皆知。