自脱贫攻坚工作开展以来，林西县始终把就业扶贫当做精准扶贫重点。不断创新就业扶持政策，强化就业技能培训，大力实施能人带动，劳务输出等有效措施，就业扶贫工作取得显著成效。截至目前，共对2221名贫困劳动人口实施了就业帮扶，其中转移就业人数1924人，农民工培训人数248人，城镇培训人数49人，超额完成任务。

创业引领，能人带动。合作社是林西县采取“公司+专业合作社+农户”帮扶模式中的重要一环。为解决贫困户缺少技术、缺少资金、发展动力不足的问题，充分发挥创业引领作用，通过扶持当地种养殖能人大户成立专业合作社，以聚点成线、集线成面的方式扩大创业扶持覆盖面积。同时通过提供创业指导培训、项目评估指导、创业贷款扶持等措施，实行优先受理、优先考察、优先放款的“三优先”政策倾斜，扶持有条件的贫困户劳动力自主创业。2017年，全县共开展创业培训30期6000余人，教授种植、养殖、电子商务创业知识，解决了贫困劳动力创业“发展什么”“怎么发展”的问题。

就业培训，提升技能。依托佰惠生、恒光大、天拜山、德青源等30多个用工企业，建立企业用工台账，挖掘用工岗位489个。针对以上岗位在全县范围内采取“送教进村”“菜单式”培训的方式对贫困劳动力进行就业培训。积极鼓励企业组织外出培训，使有发展潜力的贫困劳动力进行再学习，进一步提升贫困劳动力能力技术水平。通过对贫困劳动力实施“一对一”精准化服务，优先落实培训补贴等一系列措施，提高贫困劳动力就业以及用工企业吸收贫困劳动力积极性，实现就近转移就业1924人。

劳务对接，牵线搭桥。林西县把“输出一人，致富一户，带动一片”作为精准扶贫工作的出发点，以建档立卡贫困户为主要对象，通过发布信息，搭建招聘平台，开展技能培训，助推就业脱贫。不断发展与北京和区内经济发达地区的劳务协作关系，签订劳务工序协议，建立劳务协作结对机制。同时采取“走出去、请进来”的方式，邀请区内外企业到县内开展现场招聘会2场次，提供就业岗位3200多个，仅9月22日开展的“京蒙劳务对接扶贫招聘会”上就有超过67家来自区内外的企业面向广大贫困户提供了2000多个就业岗位。