近日，林西县召开脱贫攻坚业务培训会议，专题培训全县下乡驻村工作队长、驻村“第一书记”和工作队员，各乡镇分管领导和扶贫助理参加了培训。    

县委组织部副部长赵慧武在开班仪式上讲话，对驻村“第一书记”和工作队员如何充分发挥作用，助力脱贫攻坚提出四点要求。一要做到贫困底数清，解决好“扶持谁”的问题。进一步巩固建档立卡“回头看”成果，做好贫困人口信息维护，建立动态筛查和定期核查机制，确保做到“有进有出、动态管理”。二要做到扶贫责任清，解决好“谁来扶”的问题。进一步明确扶贫部门、乡镇、行政村、驻村工作队的职责权属，相互配合，形成合力。继续实行县、乡、村三级党员干部联系贫困户制度，以点带面、助力脱贫攻坚。驻村“第一书记”和工作队员要发挥尖兵作用，在脱贫攻坚工作中各展所长，指导帮助村党组织充分发挥组织引领、服务群众、实施项目、促进和谐等作用。三要做到扶贫措施清，解决好“怎么扶”的问题。重点按照“五个一批”途径，结合县委“5531”工程，根据各镇各村资源禀赋、产业基础等，因地制宜，逐户逐人把扶持措施落实到位。四要做到工作要求清，解决好“如何退”的问题。进一步细化脱贫政策措施，明确任务书、责任人、时间点，认真落实贫困户退出机制，抓好贫困户脱贫后的延伸帮扶工作，防止刚脱贫又返贫。以《下乡驻村工作队日常管理与考评办法》和《下乡驻村工作队助力脱贫攻坚工作机制》为抓手，加大对驻村“第一书记”和工作队员管理考核力度。

本次培训课程内容丰富、涵盖面广、实用性强，包括三到村、三到户项目和产业项目实施，建档立卡档案管理、帮扶通APP使用，金融扶贫政策解读，易地扶贫移民搬迁项目管理，社会扶贫工作开展指南，脱贫攻坚信息撰写及信息报送等多项业务，分别邀请相应业务骨干进行讲解。

此次培训，是驻村干部准确掌握政策、提升脱贫本领的“加油站”，也是明确职责任务、强化责任担当的“助力器”，为驻村干部在脱贫攻坚工作中展现作为、指导实践、推动工作奠定了坚实基础。