为严把劳动工资统计源头数据质量，筑牢基层统计工作根基，近期赤峰市统计局创新工作方法，构建实地凭证核查、线上凭证核查、跨区凭证互查等多维核查体系，推动劳动工资统计工作提质增效。

扎实开展实地凭证核查，以查代训提升数据质量。结合日常劳资统计填报情况，抽取10家调查单位开展实地凭证核查，针对核查中发现的问题进行现场纠偏和指导，实现即查即改、以查促规。

常态化推进线上审核，数字赋能提升监管效能。每季度抽取6个旗县区的12家调查单位开展线上核查，对发现的问题及时反馈，督促单位限期整改，持续提升日常数据审核规范化、精细化水平。

创新开展跨区凭证互查，互通互鉴提升业务水平。打破属地自查局限，组织各旗县区开展线上凭证交叉互审。通过横向对标、双向校验，系统梳理共性填报问题、补齐业务短板，推动全市劳动工资统计工作均衡化、标准化发展。

下一步，赤峰市统计局将持续优化多元核查工作机制，细化劳资统计全流程管控措施，不断提升源头数据质量，全力保障全市劳动工资统计数据真实、准确。