平庄东城街道高度重视党外干部的培养、选拔和使用工作，先后制定出台一系列政策措施，不断加大培养选拔力度，努力为党外干部成长创造良好环境，推动街道党外干部工作长足发展。

　　加强组织领导，建立互动机制。制定出台了加强党外代表人士队伍建设的实施意见等文件，把党外干部的培养选拔工作纳入街道干部管理工作总体规划。

　　定期摸底推荐，发现储备人才。每年采取组织推荐、领导举荐、个人自荐等方式，推荐上报党外后备干部人选，2018年推荐党外干部2人。

　　注重培训锻炼，提升能力素质。一是加强培训，组织党外干部积极参加各类学习活动。二是推行了党员领导干部与党外人士联系交友制度。三是对党外干部进行挂职锻炼和岗位交流，对5名非党领导干部进行了岗位交流。