今年是市委统战部确定的统一战线工作“落实年”“创新年”和统战干部“能力提升年”。元宝山区委统战部认真学习贯彻党的十九大对加强作风建设提出的新要求和习近平总书记对纠正“四风”问题的重要指示精神，切实落实市委统战部的安排要求，采取“四项举措”持续加强和改进机关作风建设，打造务实、为民、清廉、高效的学习服务型机关干部队伍，为各项工作落实和统战工作创新提供坚强有力的保障。

一是加强学习教育，上紧“思想弦”，筑牢党性魂。作风问题与干部的思想道德素养密切相关，加强作风建设，应重视加强学习教育，在提高干部思想素质上下功夫区委统战部党支部坚持以思想引领行动，研究制定“能力提升年”工作实施方案，通过党课学习、专题研讨、支部活动、警示教育等多种方式，引导党员干部切实增强“四个意识”。此外，还通过强化相关工作制度培训，把统战工作技能、职业道德与作风建设有机结合，督促党员干部强化道德意识，提高党性修养，在统战部机关内形成了风清气正的工作氛围。

二是完善制度机制，在建章立制上下功夫。机关作风建设是一项长期任务，必须按照一靠教育二靠制度的要求，坚持不懈做好有关工作。部机关办公室认真梳理、完善机关干部考勤、值班、请假销假等各项规章制度，严格按照各项规章制度督促检查落实情况，对于作风建设中发现的不良倾向和苗头性问题，及时予以整改落实。

三是扎实推进“一岗双责”，推动全面从严治党在机关落地见效。加强作风建设，关键是要明确责任、靠紧责任、落实责任。区委统战部领导班子按照“一岗双责”要求，落实党风廉政建设主体责任，注重抓好巩固已形成的优良作风建设，通过签订2018年党风廉政建设责任书、开展廉政约谈等方式，明确统战部各股室负责人职责，使股室负责人担负起作风建设的责任，层层抓好落实，强化正风肃纪。

四是认真对照检查，塑造高效廉洁务实的工作作风。统战部党支部一班人要求党员干部对照官僚主义、形式主义存在的十种表现，认真剖析反省自身。严格贯彻落实中央“八项规定”及上级一系列制度规定，对于可能存在的“四风”突出问题的隐患，坚决予以纠正消除，积极树立统战部门高效廉洁务实工作作风的优良形象。