一是完善领导机制。成立了区委副书记为组长，各相关单位负责人为成员的非公有制经济发展专项推进领导小组，并在区工商联设立办公室，专门负责此项工作。

二是强化工作考核。把支持民营经济发展纳入有关部门考核工作重要内容，制定了松山区支持民营经济发展工作部门服务情况考核细则，有效保障了支持民营经济发展工作责任落实。

三是搭建沟通平台。开展了机关干部联系非公有制企业活动，28名副处级以上领导以及74个区直、条管单位联系102家非公企业，畅通了政企交流渠道，促进形成“亲”“清”新型政商关系。

四是加强党的建设。成立区非公有制经济和社会组织党工委，并在工商联成立非公企业党建工作办公室，加强行业内党建指导、服务和协调工作。下发《进一步加强非公有制企业党建工作的若干意见》及《非公党建“百日攻坚”活动实施方案》等“一个意见、五个方案”，形成了非公党建“1+5”推进体系。目前，全区223家非公企业建立党组织107个，覆盖159家企业，覆盖率达到了71.4%。

五是发挥工商联作用。加强对工商联工作的领导和指导，区委常委会定期听取工商联工作汇报，协调解决工商联工作困难问题。2019年机构改革之后，区工商联实现单设。制定出台了《推动各民主党派、工商联、新联会开展重点课题调研和强化成果转化运用工作制度》，充分发挥了工商联作为党和政府联系非公经济人士的桥梁纽带，政府管理服务非公经济的参谋助手作用。

六是加强舆论宣传。在《今日松山》《松山时讯》等设立民企专栏，大力宣传我区民营经济发展成就和民营经济人士中的先进典型，为民营经济发展营造了良好的舆论氛围。