近年来，区委统战部、区侨联结合当前的新形势、新任务，主动创新、积极作为，探索实施“12345”工作法，深化侨务进社区工作品牌建设，取得明显成效。截至目前，我区侨务工作取得了丰硕成果，获得自治区级以上侨务工作先进单位5个。

“1”即坚持一个主题：基层侨务工作始终坚持“以社区为着力点，强化为侨服务，促进双向交流，凝聚侨心侨力同享共园中国梦”的工作主题。围绕这一主题创新思路、细化措施、丰富载体，确保了基层侨务工作方向正确、重点突出、有的放矢。

“2”即强化两个典型引领：着力打造了振兴街道木兰社区国家级侨务工作示范单位、玉龙街道富河社区自治区级侨务工作先进单位两个示范点，采取“试点先行，创建引领，渐次推进，全面开花”的工作策略，充分发挥先进典型示范引领作用，大力推广两个示范社区的经验做法，推动松山区侨务工作整体提档升级。

“3”即建立区、街道、社区三级侨务工作组织覆盖：构建了以区侨联为统领，以玉龙街道侨联、玉富河社区“侨谊桥”侨务工作室、木兰社区“归侨侨眷之家”等为重点支撑，其他社区党群服务中心侨务服务窗口为补充，布局合理、覆盖全面的侨务工作组织体系，促进全区上下同频共振。

“4”即总结推广四种工作方法：重点将富河社区的“三建卡”（侨台胞及其眷属基础信息建立“信息卡”，70岁及以上归侨侨眷建立个人医疗“健康卡”，建立与社区侨务工作人员联系的“连心卡”）、“三必访”（“节日必访”“生病必访”“生日必访”）、“e+侨务”、木兰社区的“菜单式”服务等，基层创新开展侨务工作的经验做法总结推广，促动全区侨务工作整体创新。

“5”即建全五项侨务工作制度：侨务工作纳入街道党工委书记抓党建述职制度、党委定期听取并研究侨务工制度、党委成员与侨界人士结对交友制度、侨台界联谊会活动制度、侨务信访工作制度，为侨务工作规范化科学化发展提供制度保障。