11月1日，松山区召开政协换届委员人事安排工作会议，区直有关部门、各乡镇街道统战工作分管领导和驻区条管单位分管领导共70余人参加会议。会议由区委统战部副部长宋悦春主持，区委常委、统战部长赵延宏，区政协秘书长池中民、区委组织部副部长雷志高参加会议。

会上，区委组织部副部长雷志高宣读了《政协赤峰市松山区委员会换届工作实施方案》；区委统战部副部长宋悦春就委员名额分配情况做了详细说明；区委常委、统战部部长赵延宏作了重要讲话。

赵延宏强调，全区各相关单位要提高认识，高度重视区政协委员的推荐工作。区委高度重视政协换届工作，区委常委会议先后2次研究政协换届事宜。区委统战部尊重和重视基层单位的意见和建议，给予基层单位充分的自主权。各有关单位一定要以高度的政治责任感和历史使命感，本着高度负责的精神，认真做好区政协委员的推荐工作。

赵延宏指出，各地各单位要准确理解和认真把握，严格人选标准和条件，切实把好政协委员的政治关、素质关、结构关。各地各单位要严格对比15类不得推荐提名的“负面清单”，对政治上或廉洁上不符合要求的人选，一律不得推荐。

赵延宏要求，区委统战部与区委组织部、区政协党组充分协商后，对拟推荐政协委员人选进行联合考核审查。对拟推荐人选中的党政领导干部，要听取纪检监察机关的意见；对非公有制经济代表人士，要坚持“逢进必评”，对其进行“综合评价”；对会计师、律师等新的社会阶层人士，要听取行业主管部门和行业协会的意见；对异地安排的人选，还要听取人选所在单位党委（党组）的意见。