按：近年来，赤峰市松山区委统战部高度重视信息调研工作，紧紧围绕区委、政府和部机关中心工作，抓实重点、突出亮点、反映热点，全方位、多角度地宣传报道松山统战各项工作，信息报送数量持续提升、质量不断提高。连续5年获得全市统战系统信息宣传工作集体一等奖，获自治区优秀调研成果奖1项、自治区信息调研创新成果奖1项，获全市统战理论研究一等奖4项，2016年被自治区党委统战部确定为第一批旗县级信息直报点。纵观松山区的统战信息工作，虽然取得了一些成绩，但是对比其他先进地区，工作仍有很大的改进空间，同时也存在这一些亟待突破的问题。

一、统战信息载体分类

在统战信息、调研的报送过程中，区委统战部主要以主流网站媒体为主，如各级党委统战官网，有影响力的报纸（如人民日报、光明日报、内蒙古日报、赤峰日报、红山晚报等），刊物（《内蒙古统战工作》、《党外人士反映》、《赤峰统战工作》等），并安排办公室专人报送，大体上分为3类：日常工作信息、成效类经验做法和专题调研。

1、日常工作类信息。在重要节点，高度提炼松山区民族宗教、民主党派、多党合作、党外人士、非公经济、台侨属工作等方面的实时进展。包括简讯、基层建议、情况反映，等等。

2、成效类信息。高度凝练松山区在民主党派、非公经济发展等方面的典型经验类信息。

3、专题调研文章。反映松山区在统战理论研究、理论创新中的典型经验做法和思考建议，以及基层需要上级统筹解决的问题，在充分调研的基础上形成的调研文章。

二、统战信息调研工作的新变化

1、各级领导更加重视信息调研工作。松山区点多、面广、线长，区情、社情复杂，急、难、险、重的情况相对较多，区委领导和部机关领导班子公务日益繁忙。高效、准确的信息服务，为领导及时了解情况，迅速决策处理提供了保障，同时使领导从繁杂的公文阅读中解脱出来，节省阅读时间和避免了重复阅读。方便、快捷、及时、有效的信息服务，使信息调研工作成为区委领导和部机关领导班子须臾不能离开的工作，信息在领导决策中作用和份量日益提升，对信息调研工作也日益重视。

2、更加注重信息的时效性。“言当其时，一字千金；言过其时，一文不值”，信息服务只有想在领导想到之前、信息报送只有赶在领导决策需要之前，信息才更有生命力。为加快常规信息的报送节奏，区委统战部下发《进一步加强和改进信息调研工作的意见》，将信息工作作为部长办公会的重要议事内容，定期研究和调度，工作中做到了主要领导亲自抓、常调度，分管领导带头写、常督促，信息工作人员担主体、常自励，全体干部共同参与、常做贡献，形成了从上到下同等重视、齐抓共管的良好氛围。每年年初区统战工作业务会议上均就信息宣传工作进行专门安排部署，将信息宣传工作列入对乡镇街道统战工作考核的重要内容，提高了乡镇街道对统战信息宣传工作的重视程度，保障了松山统战信息宣传工作整体推进。

3、信息超前服务意识明显增强。为真正成为领导的耳目和参谋助手，围绕领导的公务活动，对一些政治性、政策性较强的信息，在领导开会研究之前主动收集相关情况，对有苗头性的信息进行充分挖掘。比如，2016年围绕统一战线系列重大决策部署落实、“村企合作”精准扶贫、文化旅游建设、多党合作事业等重点工作，利用媒体刊物，多角度、多层次、多方位报送了一系列信息，为区委领导和部领导班子及时准确了解情况、指导工作提供的有价值的参考。

4、高度重视信息工作队伍建设。搞好信息工作，必须有一支精干高效的队伍。区委统战部坚持每月召开部机关信息调研工作分析例会，不定期召开工作座谈会、协调会、业务调度会，研究解决信息调研工作存在的问题，加强横向网络的业务建设。不定期派送单位信息员参加各级党政、统战信息培训会，力促基层信息工作人员业务能力和水平的提高，形成了部机关报信息的良好风气。

三、上报信息工作中存在的问题

通过观察总结，并结合松山区实际，发现在上报信息工作中存在以下问题：

1、撰写信息时套语较多。在撰写信息时应具有较强的针对性和时效性，要与统战工作和自身业务紧密结合，力求语言精炼、数字准确、分析到位，简讯类信息控制在200字之内、成效类信息控制在300-800字之间为妥；报送的调研文章要选题有高度、思维有广度、文字有深度，就统战领域某个亮点入手，总结经验做法；或就某一事件做深度探讨，分析存在的具体问题并提出合理化建议。

2、报送信息多为成效类，问题类信息较少。信息调研工作的目的是为领导了解情况、指导工作、解决问题。我们所报作息多是回顾类、成效类信息，而问题类信息报送较少，我们要喜忧兼报，不能规避问题，要客观真实、一针见血反映问题，以防止工作被动。

3、报送信息量不平衡。有的乡镇街道超额完成任务，报送信息主动性很强，而有的仅满足于完成年初任务，报送信息的积极性不高。

四、对今后工作的几点建议

1、完善机制。将信息调研工作纳入考核评优，提高信息调研工作领导力。同时进一步完善奖励机制，对各科室和乡镇街道上报的信息采用情况，定期统计、适时通报，年年有总结、有评比，每年开展一次优秀信息员评选活动，对高质量信息和信息员予以表彰。

2、健全载体。结合统战工作要点，在信息调研的基础上，完善各类信息载体，疏通信息投送渠道，提高工作效率，结合工作实际，年初给部内各科室、乡镇街道分配1—2个课题，结合自身业务，深入开展调研，为领导科学决策提供服务。

3、整合队伍。要想为领导提供优质信息，培养一支业务素质过硬的信息员队伍尤为迫切。整合信息调研队伍，适时抽调1—2名业务科室信息工作人员到市委统战部信息室、区委办、区政府办信息室调训，使他们既收获知识，又可推动基层统战信息调研工作的开展。同时，每年组织信息员参加上级统战信息培训会、区党政信息业务培训会，不断提高信息人员的理论水平和写作水平。（松山区委统战部  王月光、孔怡）