2016年以来，松山区委统战部坚持强基础固根本，着力加强统战部门和统战干部队伍建设，为推进工作提供有力组织保障。
     一是争取区委政府重视支持。成立了区委统一战线工作领导小组，构建了党委统一领导、统战牵头协调、部门各负其责的大统战工作格局。2016年增设了统战系统工作机构1个，增加人员编制3名，补强了统战部门工作力量。
     二是建立健全统战工作督查机制。建立完善了综合评价、督查反馈等制度，将统战工作纳入党政领导班子年度考核体系，由部领导带队，会同有关部门深入到乡镇、街道开展重点领域统战工作督查活动，及时指出工作亮点及不足，限时整改。
     三是认真做好统战信息宣传工作。不定期召开松山区统战信息调研工作会，以会代训，邀请资深专家和业务骨干对统战干部和乡镇、街道统战信息员进行专题培训辅导。制订下发了统战信息调研工作考评办法。积极做好通联工作，着力提高稿件采用率，2016年内在区及以上媒体发稿120篇，统战信息调研等工作在全市位居前列，被自治区党委统战部确定为第一批旗县级信息直报点。倾力打造了“一网两微”统战工作宣传平台，利用现代化媒介增强统战工作的宣传度和知晓度。
     四是着力组织开展“两学一做”学习教育。做到了规定动作不走样、自选动作有创新，统战部门和统战干部的作风建设上了新台阶，“四风”突出问题得到有力解决，统战部门和统战干部树立了为民务实表率的形象。