近日，松山区2017年春季大型人才招聘会在永业广场举办，全市共有200余家用人单位参会，提供就业岗位4000余个。
本次招聘会主要呈现3方面特点：一是从岗位需求看，电子商务类、金融类、销售类、生产类、房地产类专业需求量较大。此外，参会企业涵盖范围广，制造业、建筑房产、金融、物流、计算机、教育等职位基本满足了辖区内大学毕业生、返乡人员、“4050”人员和社会失业人员的求职诉求。二是从薪资待遇看，同比增长20%—30%，整体呈现上涨态势。本次招聘会各类岗位平均待遇水平超3000元。三是从适应岗位需求的年龄结构看，70%以上的企业要求求职者的年龄在20—30周岁之间，用工呈现年轻化的态势。