一是积极谋划、主动服务民营企业。坚持以实干推动工作落实，自觉构建“亲”“清”政企关系，用“心”服务民营企业，营造宜居、宜商环境，为企业可持续性发展出谋划策。

二是在优化软环境中着力构建新型政商关系。要求干部职工与民企“亲”，要坦荡真诚地同民企接触交往，特别是在企业遇到困难和问题情况下，更要主动作为、靠前服务、敢于担当，帮助解决实际困难；要与民企“清”，要有交集但不搞交换，有交往但不搞交易，既相敬如宾又不勾肩搭背，做到清清白白、干净纯洁。

三是加大扶持民企发展力度，促进民企创新进步。既引导企业要本着盈利纳税，促进发展，互利双赢的原则，在企业管理与产业发展中加大力度，建设好企业文化，促进企业发展创新；又多次深入企业调研，及时协调、解决企业项目推进、转型升级、优化产能结构、市场开拓过程中面临的问题，积极研究破解土地、资金等瓶颈制约，同时联合相关职能部门为企业发展提供政策支持，高效服务企业。