2017年以来，为进一步规范非公有制经济代表人士提名推荐、使用和评选表彰工作，红山区委统战部健全机制，压实责任，认真组织开展非公经济人士“政治体检”，强力设置“防火墙”，为非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供有力保障。

 一方面加强领导，明确分工责任，密切协调配合，形成有效工作机制。按照内蒙古自治区党委统战部《转发中央统战部等14部门<关于加强和改进非公有制经济代表人士综合评价工作的意见>的通知》（内党统发〔2016〕22号）文件精神，制定了《关于进一步做好非公有制经济代表人士综合评价工作的通知》〔2017〕7号文件，明确审查内容。对拟推荐为人大代表候选人和政协委员人选的非公经济人士；拟在工商联（民间商会）等人民团体中任职的非公经济人士；拟在光彩事业促进会、工商联所属商会等任职的非公经济人士；拟推荐为优秀中国特色社会主义事业建设者、劳动模范、三八红旗手、五四青年奖章等评选表彰的非公经济人士，从思想政治表现、企业经营状况、企业守法诚信、个人守法四大项以及社会公益事业、劳动保障、安全生产等十小项予以综合评定。

 另一方面健全组织体系，明确责任归属。由区委统战部牵头，区委组织部、工商联、法院、检察院、经信委、公安局、人力资源社会保障局、环保局、卫生和计划生育局、国税局、地税局、市场监督管理局、安全生产监督管理局、总工会等14部门共同召开了非公有制经济代表人士综合评价工作联席会议，坚持一个入口，一套标准，凡进必评的原则，把开展综合评价作为对非公经济人士进行政治安排的前置程序和主要依据，按照确定评价对象、部门评价、综合评价三道程序展开联审，逐个企业过关，坚持共建共享，加强统筹管理，切实做好非公经济人士的“政治体检”，确保评价结果客观准确。