一是加强学习管理。落实学习长效机制，使统战干部的业务水平、执行能力和现代化办公技能大幅提高。针对基层干部事务多、疏于学习的情况，采取以会代训、以会代学、专题讲座等形式加强干部的学习。

二是注重制度管理。进一步完善工作效能监督考核办法，建立工作奖励办法，调动干部职工的工作积极性，提高执行力。

三是强化考核机制。由街道纪工委牵头，制定考勤管理办法，严格签到制度，加强工作纪律。采取定时相结合的方法组织督查，对督查发现的违反相关规定人员和事件，严肃登记、拍照留存，杜绝懒、散、慢等不良作风。

四是注重勤政教育。集中开展廉政教育活动，组织乡镇苏木街道办干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。以严格的教育管理，切实加强党员干部廉洁意识，自觉接受群众监督，不断把党风廉政建设引向深入，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。