为进一步营造良好的民营企业发展法治环境，向民营企业有效提供优质的法律服务和坚实的法治保障，更好地为民营企业高质量发展保驾护航，宁城县启动了为期4个月的民营企业法制体检暨送法进企业专项活动。

一是深化法治宣传，打造“司法惠企”新名片。健全“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”工作机制，对全县民营企业普法实行统一规划、分块落实、专题推进，共同构建民营企业“大普法”模式。联合企业主管单位组成普法志愿团，开展“送法进企”为专题的法治讲座、法律知识考试、法律咨询、座谈会、报告会等巡回普法活动。在扬中普法网、扬中司法行政网等增设服务民营企业法治宣传内容，结合“法治宣讲百场行”活动，深化防范金融风险、刑事法律风险等主题法治宣传活动。

二是开展专项体检，提升企业核心竞争力。以“大走访、大调研、大服务”活动为载体，发动全体行政司法干部和法律服务工作者走进民营企业，近距离排摸企业法律服务困境，重点围绕政策宣讲解读、法治环境保障、公司治理结构、风险防范化解等四方面开展法治体检。结合企业实际，出具有针对性、操作性的“法治体检报告”。

三是实施惠企举措，实现企业“最多跑一次”。推行减证便企措施，优化再造办证流程，最大限度实现“马上办、网上办、就近办、一次办”。在县法律援助中心进一步畅通民营企业职工法律援助通道，优先审查、优先立案、优先指派律师承办案件，第一时间维护涉企职工权益。

四是强化纠纷化解，构建和谐的劳资关系。依托矛盾纠纷化解中心，大力拓展民营企业矛盾纠纷多元化解渠道，在工业园区设立“调解点”，及时有效化解影响民营企业生产经营的工伤事故、企业裁员、破产倒闭以及环境污染等引发的矛盾纠纷。