为进一步加强党外优秀干部队伍建设，促进党外优秀干部成长，宁城县通过精心培养、实践锻炼、动态管理等方式，不断提升党外优秀干部的综合素质。

一是“多形式”精心培养，助力党外优秀干部思想素质提升。通过党校集中培训、专题讲座、调训学习等形式，对党外优秀干部强化政治引领和宗旨意识，切实坚定理想信念打牢思想根基。

二是“第一线”实践锻炼，搭建党外优秀干部锻炼成长舞台。坚持把实践锻炼作为党外优秀干部提高处理复杂问题能力的平台，作为不断丰富实践经验的重要途径。选派党外优秀年轻干部到振兴发展、脱贫攻坚第一线培养锻炼，在党外干部选拔使用中，优先选择经过实践锻炼的党外优秀干部。

三是“全方位”动态管理，强化党外优秀干部队伍动态管理。结合“干事档案”评定、履职评估、年度考核等，完善党外年轻干部动态管理机制，建立党外优秀干部储备库，定期对入库党外优秀干部进行跟踪考察，确保党外优秀干部队伍常备常新。