自开展中小和非公企业人才储备工作以来，宁城县积极协调县内生产经营状况和社会信誉良好、具备吸纳高校毕业生就业的能力的企业，提供相应就业岗位，宁城老窖、燕京啤酒等24家企业提供上百个就业岗位，实现了企业储备人才，促进了大学生就业。

8月份以来，对2016年企业储备人才进行了2年期满考核，共计走访了15家企业，针对20名高校毕业生开展了实地期满考核工作，通过工作实绩、谈话、座谈会等多种形式考核，20名毕业生全部考核合格，合格率100%，其中50%继续留在原储备企业工作。

通过两年工作，毕业生学到了很多宝贵的基层工作经验，激发了工作热请，提高了职场的适应能力。同时取得合格证书的储备生在内蒙古范围内的机关事业单位招录考试中，会享有单独招录岗位和其他优惠政策。