近年来，克旗牢固树立党管人才理念，扎实推进“人才强旗”工程，不断优化人才工作环境，提高人才工作水平。

优化人才组织环境。牢固树立“一把手抓第一资源”的责任意识，成立了以旗委副书记为组长、各职能部门主要领导为成员的人才开发工作领导小组。及时组织召开人才工作会议，研究制定了“人才强旗”具体的实施意见，对人才强旗工作的指导思想、目标任务、具体措施和各部门的职责做了明确规定，落实宏观管理的职责。

优化人才制度环境。坚持“1+N+N”的工作思路，“1”即以“人才强旗工程”为统领，“N”即结合人才工作实际，各级都制定出台具体的人才工作实施方案，细化目标任务，明确工作举措，实现统筹指导和具体落实的有机结合。

优化人才成长环境。充分发挥牵头抓总作用，统筹人社、就业、农牧业、科技、民政、旅游、工业园区办、团委、工商联等各方力量，以培养人才为重点，进一步发挥人才资源在经济建设中的作用，扎实推进各类人才队伍建设。

优化人才社会环境。积极协调金融部门，不断加大创业人才的资金扶持力度，组织实施“创业就业工程”，进一步落实创业担保贷款和贴息政策，鼓励各类人才通过创业促进就业，进一步拓宽众创空间，促进各类人才成长成才。