巴林左旗高度重视非公企业党建工作，围绕抓机制、抓组建、抓培养、抓规范、抓典型，突出政治、组织、示范引领作用，实现非公经济组织党建与民营企业发展双提升。

抓机制，让管理“顺起来”。成立旗非公经济组织和社会组织党工委，在旗委统战部下设了“非公经济党建办公室”，负责指导协调工作，建立健全“1+15”工作机制，形成了由组织部门牵头，工商联、民政等15家部门为成员单位齐抓共管的党建工作格局。推行领导干部联系点和旗直部门对口联系制度，建立处级领导干部联系点32个、旗直部门联系点21个。

抓组建，让覆盖“广起来”。对该旗1412家企业进行了调研走访，摸清了企业党员分布情况。探索开展“联建挂靠”活动，对不具备建党组织的，采取企业联建或将党员挂靠在社区（嘎查村）党组织的方式组建党组织。目前，全旗建立非公经济组织和社会组织党组织48个，实现规模以上企业党组织组建率达100%；对无党员和无党组织覆盖的企业及组织，全部选派了党建工作指导员，采取“一对一”或“一对多”的方式指导，实现了党的工作100%覆盖。

抓培养，让队伍“壮起来”。整合各方面资源，组建了以科级后备干部、改非党员领导干部和企业优秀党员为主体的非公企业党务工作者人才库。目前，全旗党务工作者人才库达108人。

抓规范，让作用“强起来”。按照“活动场所标准化、台账资料系统化”的要求，使全旗非公有制企业党组织基本实现了“六个一”目标，党支部阵地建设达到了“八有”要求。组织开展了系列符合实际的主题实践活动，通过活动凝聚人心，发挥党组织和党员的先锋模范作用。例如：益兴铅锌矿业有限责任公司党支部制定了企业党员管理和企业效益相挂钩制度、党员挂牌服务制度等多项制度，使企业党建工作走上了规范化的轨道。

抓典型，让氛围“浓起来”。通过“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范店”等方式，开展党员挂牌上岗、帮教结对、为企业发展献计献策等活动。全旗建立吉安化工等先进党组织建设示范点5个，玉峰矿业集团总公司党支部被评为赤峰市非公有制企业党组织规范化建设示范点。