12月31日，赤峰市委组织部、统战部召开第五次党外干部工作联系会议，市委常委、统战部长苏雅勒其其格，市委常委、组织部长李炯共同主持会议并分别讲话。会议围绕强化党外干部配备、优化党外干部梯次结构，加强民主党派干部队伍建设，做好配备市中级人民法院、旗县区法检两院党外副职工作等3个方面进行了沟通。赤峰市委组织部、统战部有关科室负责人参加会议。

会议指出，今年赤峰市共提拔13名党外处级领导干部，其中正处级4人，副处级9人，党外干部的提拔使用力度空前，彰显了市委对党外干部工作的高度重视和做好党外干部工作的坚定决心。为深入做好党外干部培养选拔工作，市委组织部、市委统战部自2015年起，先后组织召开5次党外干部工作联系会议，围绕全面落实党外干部培养教育、选拔任用、管理监督等有关政策规定和配备要求，形成了会议纪要，有关工作得到了较好推进，形成了市委统一领导，组织、统战部门各司其职，相关部门协调配合，共同做好党外干部工作的良好工作格局。

会议明确，要加强对党外干部的教育培养，深入考察了解，结合2021年换届要求，择优做好各级人大、政协党外干部选配工作。要出实招、定良策、谋长远，下大气力，尽快补齐我市民主党派干部队伍短板。要在与市法院、检察院党组充分协商的基础上，征求自治区法院、检察院党组的意见，按照有关配备要求，利用空缺职数及时将符合任职条件、人岗相适的党外干部选配进旗县区法检领导班子。

会议强调，要进一步注重科学规划。把党外干部后备队伍建设纳入干部队伍建设总体规划同时，科学制定各民主党派干部队伍建设规划，建立健全评价体系，推动党外干部队伍建设制度化、规范化。要进一步加强源头储备。注重及早发现、及时培养符合民主党派界别特色的年轻人才，做好归类建档储备工作。要进一步强化跟踪培养。结合日常考核、考察、综合研判等工作，加强对党外干部的动态管理，及时全面了解党外干部的政治品质、履职能力等情况，促进其不断砥砺思想、改进作风、提升能力、加快成长。