2月26日，元宝山区委组织部、统战部召开党外干部工作联系会议。区委常委、组织部长殷秀文，区委常委、办公室主任、统战部长王冰，区委组织部、统战部领导班子成员及相关股室负责人参加会议。

    会上，讨论通过了《赤峰市元宝山区组织部统战部党外干部工作联系会议制度》和《元宝山区委统战部培养选拔党外干部（2016－2018年）规划》，通报了元宝山区科级党外干部和元宝山区党外后备干部基本情况。

    会议强调，党外干部是党的干部队伍的重要组成部分，选拔任用党外干部是统一战线的一项经常性工作，也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的客观要求，对实现统一战线和多党合作事业可持续发展具有重要意义。元宝山区党外干部工作虽然取得了长足进步，但仍有可提升的空间。在以后的工作中，一要提高思想认识。认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（中发〔2012〕4号）和省、市委党外干部工作相关精神，围绕2017年人大、政府、政协换届班子配备这一目标，未雨绸缪，及早谋划，切实抓好党外干部后备人选培养，增强做好党外干部工作的责任感和使命感。二要抓好源头。要着眼于长远，在民主党派组织发展新成员时，统战部要有意识地做好引导工作，及时发现党外优秀人才，尤其是女性党外干部。三要完善工作机制。坚持和完善组织部、统战部党外干部工作联系会议制度，要转变工作方式，加强沟通联系，对党外后备干部队伍进行调整充实，促进党外干部培养选拔工作制度化、规范化。