为了适应新形势、新要求，2018年以来，红山区工商联以制度建设为抓手，提振机关干部“精、气、神”，制定《红山区工商业联合会（总商会）机关管理制度》，规范机关内部管理，转变干部工作作风，提高机关工作效能。

    《制度》分为两大类：一是工作制度类，包括会议、学习、考勤、保密、档案、印鉴等内容；二是财务制度类，包括接待、公务用车、办公用品采购等内容。制度的建立，进一步规范了机关的日常管理，有效地促进了工商联机关工作的科学化、制度化和规范化，大大地提高了机关干部对新情况的洞察力、对新问题的应对力、对新工作的执行力，为打造一支政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的高素质工商联干部队伍奠定了基础。