为进一步维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳资关系，红山区开展了形式多样的“构建和谐劳动关系宣传月”活动，有效增强了非公企业依法用工、劳动者依法维权意识，推动和谐劳动关系创建活动规范化、标准化、常态化，为全区非公经济发展创造了有利条件。

一是集中宣传。在居民区、文化广场、文体活动中心、公园等人流密集场所，通过悬挂宣传横幅、发放宣传单、摆放宣传展板，设置免费咨询台等方式，宣传普及劳动关系政策法律法规，为群众提供劳动用工等方面的咨询，进一步提高群众法律意识和维权意识。活动期间共悬挂宣传条幅30余条，发放和谐劳动关系宣传单10000余份。

二是借助传统媒体宣传。加强报社、电台、电视台等传统媒体的沟通合作，在报纸、广播、电视等新闻媒体刊发、播放劳动关系政策法律法规，普及劳动者权益保护知识，通过新闻热线回应广大群众咨询，为“构建和谐劳动关系宣传月”活动营造良好舆论氛围。

三是拓展新媒体宣传渠道。围绕活动主题，利用网站、微信（QQ）工作群、微博、手机新闻客户端等新媒体搭建互动平台，开展网上政策解读和宣讲等活动，全方位多角度的宣传相关政策和业务流程，进一步扩大了宣传覆盖面，推动和谐劳动关系创建活动更好的开展。

四是重点宣传。依托红山区各园区企业聚集效应，以园区内非公企业为重点，开展宣传活动，提高构建和谐劳动关系认知度和影响力，鼓励企业认真履行社会责任，完善用工管理，维护职工合法权益，积极参与创建活动，促进社会和谐稳定。

五是定向宣传。以开展宣传月活动为契机，积极发挥各劳动保障服务所（中心）发挥职能作用，推进辖区内非公企业劳动用工备案工作，构建横向到边、纵向到底的用工管理体系，引导劳资双方依法履行义务，维护职工合法权益。