红山区委统战部高度重视民主党派换届工作，把握总体要求，突出工作重点，做到早分析，早协商，早谋划，做好“四个到位”协助民主党派开展换届工作。截止目前，已有民革红山支部、民盟红山支部、民进红山总支、农工党红山支部、九三学社红山支社顺利完成换届，民建红山总支换届工作正在积极筹备中。 

    一是筹备工作到位。认真研究中央、自治区、赤峰市关于民主党派换届的有关政策的规定并组织民主党派认真学习，统一思想，形成共识。加强对党派骨干成员的培训，进一步促使骨干成员明确换届的目的意义、方法步骤和工作要求，掌握选举规程，明确选举任务和法律程序，为换届工作的有序进行打下坚实的基础。

    二是民主协商到位。在确定民主党派班子人选过程中，根据新的形势对民主党派领导班子整体素质提出的要求，区委统战部与各民主党派红山总支、支部积极协商，既注意考虑个体素质，又注意考虑班子成员的合理搭配，充分发扬民主，坚持人选的政治标准和德才标准，切实把政治可靠、能力突出、党派成员信任、热爱党派工作的优秀代表人士选拔到领导岗位上来。

    三是政策执行到位。全程跟踪、指导党派换届过程的相关步骤和细节要求。建立健全择优选拔、能上能下的进退机制，严格按照“人选推荐、充分酝酿、协商确定、选举产生”等程序进行，即充分发扬了民主，又做到了相对集中，保证了民主党派新一届班子的素质和质量。

   四是协调服务到位。主动加强与民主党派的联系，及时了解情况、掌握政策、协调关系，同时加强与市委统战部、各民主党派市委的沟通，及时向区委汇报换届工作进展情况。主动做好协调配合，不断改善党派之家办公环境，方便各党派存放档案资料及召开会议。积极协调财政部门保障党派活动经费的划拨，为各民主党派开展调研和社会服务活动提供了有力支持，全力保障各民主党派顺利完成换届工作。