为落实中央、自治区和市委统战部关于做好非公经济代表人士综合评价工作的要求，红山区委统战部采取六大措施，扎扎实实做好综合评价工作。

一是建立健全联席会议制度，及时召开了各成员单位领导工作会议，明确评价工作的意义、目的、任务、要求，建立健全由区委统战部部长担任召集人、各评价单位分管领导为成员的综合评价工作联席会议制度，研究解决工作中遇到的困难和问题。

二是组织系统培训。由区委统战部牵头组织参与评价的单位具体工作人员和非公经济代表人士，分别对评价单位版和信息采集版非公有制经济代表人士综合评价系统的操作填报进行培训。

三是建立跨地区协同评价机制。推荐人选所在企业跨地区经营的，主动协调区外有关部门意见，协助开展评价。

四是建立评价结果反馈制度。各评价单位将评价结果交由分管领导签字负责加盖公章后反馈给区委统战部，并将原始材料留档保存。

五是建立和完善综合评价人物信息库。依托综合评价软件系统，建立红山区非公有制经济代表人士信息库，及时充实和完善人物和企业信息。

六是强化组织纪律建设，加强信息保密教育和保密管理工作，注意信息和评价结果的保密性，做到对评价对象的信息严格保密，以严肃、负责的态度做好非公有制经济代表人士信息库建设工作，形成良好的长效机制。