就业是民生之本。为全面打赢脱贫攻坚战，敖汉旗扎实抓好就业扶贫工作，多措并举，以就业创业助力全旗脱贫攻坚工作。
       一、实施就业援助帮扶贫困劳动力就业
       精准定位建立贫困家庭就业台账。以旗扶贫部门对本地贫困人口的精准识别情况为基础，旗、乡、村再细致的开展调查摸底工作，更加准确地掌握本地贫困劳动力数量、分布等情况，收集贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息，建立贫困家庭就业台账并进行动态管理，制定有针对性的就业创业帮扶措施。
       引导就地就近转移就业。加强就业信息的宣传对接。要结合每年开展的“春风行动”、“招聘会”、“就业援助月”等公共就业服务专项活动，为扶贫对象搭建用工对接平台。加强岗位信息收集整理，对本地企业、经济合作组织等缺工岗位进行统计分类，筛选出适合扶贫对象就业的工作岗位，通过网络、电视台、手机客户端、村组宣传栏、进村入户等多种形式将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合条件并有意愿赴企业就业的扶贫对象与企业对接，实现就业援助常态化，促进就近就地转移就业。
       加强域外劳务输出工作。充分发挥绍兴、沈阳等劳务输出基地及我旗劳务经纪人的作用，积极开发我国产业转移到中西部的劳务用工基地，与北京对口帮扶劳务协作对接，培育新型劳务经纪人，促搭建“劳务对接”平台，充分发挥本地劳务品牌效应，使更多劳动力实现异地转移就业。
       探索公益性岗位就业扶贫方式。对于无法输送到企业就业的贫困劳动力，重点开发一批绿化保洁、治安巡逻、道理维护等公益性扶贫岗位以实现就地就近安置就业。
       二、开展就业培训促进贫困劳动力就业
       统筹开展贫困劳动力技能培训工作。培训是创业之基，扶贫必扶智。做大旗内培训基地，引入旗外培训机构。围绕全旗项目建设用工需求、劳务输出品牌、发展特色旅游产业、月嫂、育婴师、家政、电商、电焊、汽车美容等市场需求，组织开展贫困劳动力就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训等活动；延伸培训班到重点乡村，开展短期时间灵活的培训，方便贫困家庭劳动力学习，掌握一技之长。
       三、依托产业发展扩大贫困劳动力就业
       发挥本地肉驴、肉牛、生猪、肉羊、特色种植等主导产业吸纳贫困劳动力就业作用。依托本地优势产业及民营企业，有针对性推荐贫困劳动力就业，在重点乡镇建就业扶贫车间和产业园，进一步增强主导产业吸纳贫困劳动力就业和培训劳动力的能力。
       引导贫困劳动力转向家庭服务业就业。加大对家庭服务业的扶持力度，组织引导扶贫对象就近参加家庭服务业培训，掌握家庭服务业上岗基本技能引导贫困劳动力转向家庭服务业就业。
       四、鼓励创业带动贫困劳动力就业
       鼓励贫困劳动力自主创业脱贫。创业是就业之源。对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力，给予免费创业培训和创业指导等政策扶持，符合规定条件的给予小额担保贷款贴息扶持，贷款期限两年。在电商网络平台开办“网店”的贫困劳动力，符合条件的可按规定享受小额担保贷款贴息政策。（凡通过创业带领贫困劳动力就业的创业人员，按规定给予两年期限小额担保贷款并予全额贴息扶持。贷款额度按带动贫困劳动力就业人数、经营项目、还贷能力、信用状况等具体情况确定，其中，带动1名贫困劳动力就业的，贷款额度最高可达3万元；带动两名及以上贫困劳动力就业的，贷款额度最高可达5万。）
       精准分类，因类施策。一是对30岁以下的贫困劳动者，通过技能培训提升就业能力，实现转移就业，并加大创业扶持力度，鼓励自主创业。二是对30岁至50岁的，主要以产业带动就业和异地转移就业两种渠两种渠道为主，针对扶贫对象的特点和企业用工需求，积极搭建公共就业服务平台，开展针对性岗前培训，帮扶贫困劳动者实现就业。特别要结合家庭服务业发展，强化家政服务、月嫂保姆、养老护理等适合年龄段贫困妇女的就业培训，提高就业能力。三是对50岁以上在法定劳动年龄内，有就业愿望的就业困难贫困劳动者，以扶贫公益性岗位开发为主托底安置。