近年来，翁旗委统战部始终抓住统战干部队伍建设这个关键，着力锻造一支政治坚定、业务精熟、作风过硬的统战干部队伍，为深入推进基层统战建设、促进全旗统战工作跨越发展夯实基础。

打磨“学习型”干部，提高统战队伍综合素质。加强理论武装，强化能力提升。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于统战工作的重要论述贯穿于加强统战干部队伍建设的全过程。各级统战干部做到乐于学习、善于学习、坚持学习，不断提高分析问题、解决问题的能力和驾驭复杂局面、应对突发事件的能力。紧紧抓住贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》的契机，认真查找和解决统战干部队伍能力建设上的突出问题，不断更新能力建设理念，创新能力建设方式，完善干部管理制度，推动各级统战干部队伍素质提升，充分发挥统战工作的各项作用。坚持靶向施教，增强工作本领。通过组织参加各级各类培训班，营造互促并进的良好学习氛围。年初以来，共参加“线上+线下”学习培训10余次。通过培训，让统战干部队伍在思想行动上自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的统战方针、政策，始终保持与统战人员的密切联系。全面准确了解掌握政策业务，做到安排人事统筹兼顾、协调关系求同存异。同时，采取走出去考察学习方式，全方面、多角度培养干部，开展重走总书记路线等系列活动，切实把统战干部培养成为“张嘴能说、提笔能写、动手能干”的模范干部。

打磨“进取型”干部，引领统战队伍量质齐升。抓住统战部门领导班子建设这个关键，努力提高统战部门领导班子、领导干部的能力。科学合理配备统战部门领导班子成员，2019年选拔2位经过多岗位锻炼、经历经验丰富、德才兼备的领导干部充实统战部门领导班子，增强统战部门领导班子的建设。放宽视野，选拔优秀年轻干部充实到基层统战干部队伍中来，为他们成长锻炼搭建平台。切实加强对统战部门领导干部的教育、煅炼、管理和监督，全面提高综合素质。实行苏木乡镇（街道）统战委员、统战干事专职化，由翁旗委统战部与苏木乡镇（街道）党（工）委双重管理，努力构建一级抓一级、一级带一级的工作格局，带动和促进全旗统战工作更好发展。

打磨“清廉型”干部，培树统战部门良好形象。持续推进“两学一做”学习教育常态化，将习近平新时代中国特色社会主义思想真正扎根于统战部门、深塑于统战干部灵魂深处。重点是围绕“+X”主题党日和“三会一课”等，以座谈会、大讨论、讲党课、谈体会、写心得形式，切实提高统战部门政治站位，教育引导全体统战干部不忘初心、勇担使命，全面提升统战干部政治理论素养。组织开展党性教育、廉政教育、法纪教育和案例教育，引导统战干部公道正派，勇于担当，始终营造风清气正的部机关作风。利用观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，组织开展好廉政文化教育活动。

打磨“活力型”干部，充盈统战之家文化氛围。及时开展丰富多彩的文化生活调动广大统战干部积极性，为学习交流搭建平台。组织各类文体活动，营造团结紧张严肃活泼的氛围，通过集体活动，达到凝聚人心、汇聚力量的效果。通过开展部机关党支部与翁旗乌丹三小党支部、毛山东乡黑水村党支部联合主题党日活动和联合翁旗民族事务委员会、司法局开展民族政策法律法规宣传讲解等形式多样、内容丰富的系列学习宣传活动教育引导统战干部发挥模范作用，营造共建、共享、共同进步的合作关系。