今年以来，翁牛特旗紫城街道着力从全机制、接地气、领民风三个方面，努力构建统战工作新格局。

一是健全机制强责任。街道坚持“一把手”负总责，推行“书记抓、抓书记”，高起点谋划，将统战工作融入街道各项工作之中，并纳入目标管理意识形态工作考核范畴，同时，要求和明确各社区书记作为统战工作具体负责人，强化统战工作措施落实，加强街居干部统战业务知识培训，准确把握统战工作地位和作用，增强大局意识、机遇意识、责任意识，以及做好统战工作的责任感、紧迫感和使命感，切实提高做好统战工作的能力和水平，从而进一步加强和推进各项统战工作的有效开展。

二是接实地气促发展。充分发挥统一战线的优势，不断将统战工作向社区、小区、网格延伸和拓展，接实地气，积极抓好新的社会阶层、少数民族以及网络统战工作，广泛争取人心，凝聚共识，创业创新，以街道乡贤参事会、人大政协成员座谈会为抓手，积极征求他们对街道各项工作的建议和意见，特别是征地拆迁、文明城市创建长效常态等方面，鼓励他们为街道经济社会发展建言献计献策，为街道党工委、管理办科学决策服务，为街道经济社会发展服务。

三是服务群众领民风。开展各类公益活动，服务辖区群众。年初以来，街道积极利用统战工作亲缘、人缘、地缘优势，充分发挥统战工作在基层社会治理中的作用，引导非公企业、爱心人士参与街道经济发展、社区管理、文化传承等工作，服务带动群众参与基层社会文明建设。组织紫城好人评选活动，举办消夏晚会，培育和引领良好家风、淳朴民风。