5月16日，县委统战部组织召开全县“百名干部进百企”工作对接会议。县委常委、统战部部长孟祥军出席会议并讲话。派出单位负责人、11家民营企业负责人和11名派出干部参加会议。

会上，县委统战部副部长、工商联党组书记许建忠宣读了百名干部进百企活动方案，举行了挂职干部与民营企业对接仪式，民营企业家代表和派驻干部代表分别作了表态发言。

会议指出，本次活动是深入贯彻落实市委统一战线工作领导小组“百名干部进百企”活动要求，充分发挥部门及机关干部职能作用和资源优势，提振民营企业发展信心、助力民营企业健康发展的一项重要举措。按照县委安排部署，县委组织部、县委统战部共同选派了11名干部到11个民营企业挂职帮扶。重点了解企业经营发展状况，推进民营企业发展政策落实，为企业发展纾难解困，营造全县民营企业健康发展的良好环境。所派挂职干部坚持依据企业需求与干部综合素质相对应的原则，增强选派干部的针对性、有效性。

会议要求，一是要认真履行职责， 挂职帮扶干部要采取上下联动方式，以改革创新为动力，以服务企业为主线，坚持问题导向，切实改进工作作风，宣讲企业优惠政策，以强烈的责任感和积极作为的担当意识投入到活动中，促进我县经济高质量发展。二是要深入开展调研。在深入企业开展工作的同时，要与企业负责人多沟通，与员工勤交流，认真梳理企业发展中存在的困难和需求，结合自身工作优势，提出有关建议、意见，指导企业理清发展思路，为企业提供优质高效的服务。三是要加强合作配合。要坚持与所挂职企业精诚协作、高度配合，认真参与相关工作，做到办真事、办实事，与企业共谋发展。四是严肃工作纪律，派驻民营企业干部进驻企业后要严格遵守各项廉政工作纪律，不给企业增添负担、不搞层层陪同、不影响企业生产经营、不代替企业决策，确保干部廉洁从政。