为进一步强化统战部工作人员学习意识，提升整体素质，结合工作实际，不断创新学习方式方法，开展形式多样的学习活动，全力打造学习型机关。

一是注重学习计划，明确学习目标。制定每周一机关支部、理论学习中心组和固定学习日计划表，以“一人讲一个红色故事、一人讲一次业务知识，一人讲一堂法律法规”为主线，安排全年各类学习，丰富学习内容。

二是注重班子成员带头，树立学习榜样。坚持班子成员带头学习，带头讲课，带头做笔记，带头写体会，充分发挥榜样带头作用。

三是注重全员参与，活跃学习氛围。在班子成员带头学习、带头讲课的基础上，各股室负责人带头学习，每人当一次“老师”，提前准备PPT课件、讲课内容，充分发挥积极性，活跃学习气氛。

四是“线上+线下”同步学习，注重学习交流。“线上”

用好“学习强国”和微信公众号等多元化平台，强化理论学习，碎片化学习时间得到高效利用；“线下”以实地参观、邀请党校老师授课等形式的学习，让学习更接地气。

五是注重随机检查，巩固学习效果。随机查看学习笔记，在集中学习的基础上自主学习，同时做到学以致用，把学到的知识运用到日常工作之中。