阿旗新民乡党委高度重视党外代表人士队伍建设，不断加强组织领导、创新培养机制，进一步提高党外代表人士队伍政治素质，发挥党外代表人士队伍作用，在党外代表人士队伍建设上取得新的成绩。

一、抓好储备环节，促优秀党外代表人士的发现

针对党外代表人士储备不足的实际情况，新民乡建立了乡党委抓总把关，各村党支部、乡直各单位、辖区企业审核推荐的方式，多渠道、规范化对党外代表人士加强储备管理，建立健全党外干部队伍数据库，做到档案资料一人一档，进行动态管理。目前，全乡共有机关干部、知识分子、村级致富带头人等党外代表人士36人。

二、抓好培养环节，促党外代表人士队伍素质的提升

将党外代表人士的教育培训纳入全乡人才和干部队伍教育培训总体规划，充分利用乡党委理论中心组（扩大）学习、基层大讲堂等教学资源，强化对全乡党外代表人士的教育培训工作，有效提升了队伍整体素质。

三、抓好选拔环节，促党外代表人士的科学推荐使用

建立健全党外代表人士推荐机制，结合全乡实际情况，着重抓好文化、教育、卫生、经济等领域党外代表人士队伍建设。按照上级工作总体部署，乡党委针对不同领域党外代表人士的特点，分类对党外代表人士的政治素质、专业成就、群众基础进行综合评价，不断提高选人识才的客观性、全面性和准确性。目前，经新民乡推荐，在旗人大、政协、工商联中任职的党外代表人士7人。